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【江西】2016江西银行总行部门招聘公告

添加时间:2024-11-19

  3.负责媒体公共关系的建立、维护和管理,搭建深度合作关系,有效挖掘并发挥媒体资源的综合效益;

  3★■■.具备较强的归纳概括◆★■★★、持续学习、高效执行的能力★★◆■■■,具备一定的文字功底,熟悉和掌握活动安排■■■◆◆、行政管理◆◆■◆■、统计分析、文案撰写的知识和技能;

  4.具备良好的同业人脉资源★◆◆■,同等条件下,具有相应资格证书(CFA、FRM、AFP、CFP)或金融机构(信托、基金、保险等)财富管理相关岗位工作经验者★◆★■。

  5◆■◆◆.对中间业务产品和系统运作进行持续关注,收集收集客户体验及产品问题并推动解决★◆,提出功能整合及优化的实施需求◆■。

  2★★.35周岁(含)以下,具有全日制二本及以上学历◆◆,新闻类■◆■★、中文类、经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业毕业,35周岁以下;

  1.定期分析金融市场发展趋势、同业中间业务产品前瞻及产品经营情况■★◆★、本行中理想客户◆■■★、大众客户需求偏好◆■■◆◆■,为产品创新■■★◆■、研发提供依据◆■;

  2◆◆★◆★.硕士研究生2年以上■★★◆★■、本科3年以上银行从业经验,具备商业银行总行或分行零售业务工作经验;

  3.负责对合作机构进行审慎调查和准入;负责编制基金、保险、资管计划、信托等产品的相关审批材料◆◆■,完成产品销售审批;

  2.负责主要领导出席重要会议、公务活动、向上级机关、领导汇报等活动的文字材料撰写工作■■■;

  1.爱岗敬业,具有良好的思想政治素质和业务素质,作风良好,无任何不良记录;

  1.爱岗敬业,具有良好的思想政治素质和业务素质,作风良好,无任何不良记录;

  3.具备较全面的综合经济、金融◆★★★■、管理知识,较强的协调沟通★★◆★■、分析判断、文字综合★★★★★■、口头表达能力。能够适应长期加班,学习新知识和业务能力强;

  2015年12月,江西省的省级地方法人银行江西银行,应运而生■◆■,趁势而行!作为江西省金融中坚力量的我们■■◆★■,站稳江西、放眼全国◆■★,已经实现省内地市,并设立广州、苏州两家省外分行,发起设立了1家金融租赁公司■■,推出“江西振兴发展基金”。作为阔步迈向省级银行的我们◆■■◆,开拓进取,坚韧前行★■★★★,正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

  立足眼前,志存高远■★★■■。为适应新的竞争形势,锻造一支经得起市场考验的高素质人才队伍,江西银行以高层次人才引进作为口,加快构建符合本行发展要求的理想精英群体,江西银行的软实力,树立江西银行品牌◆★★◆★★。现面向全国诚邀业界志同道合、沉潜心智、追求卓越的英才加盟,并为之提供良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台。

  1.35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融■■★★■、经济、管理等相关专业毕业,具有经管与工科复合教育背景;

  3■■◆★.具备较强的分析判断★◆、人际交往、应急处理、创新★◆◆◆■◆、归纳概括、持续学习★◆、高效执行的能力,具备较强的文字功底,熟悉和掌握活动安排◆■、行政管理、统计分析、文案撰写的知识和技能;

  2.负责协调上级机关、新闻主管部门、监管机构对口部门,贯彻落实相关工作要求;

  2★★◆◆.35周岁(含)以下,具有全日制二本及以上学历◆◆■◆★★,新闻类、中文类、经济类、金融类、管理类■◆◆、法学类等相关专业毕业■■,35周岁以下;

  2.制定中间业务产品研发规划◆◆◆■◆,对项目进行可行性评估■◆★;执行编写研发需求书、测试研发产品和试运行全流程工作,并监督研发进度和质量■★;负责制定中间业务相关信息系统的开发需求,进行系统测试;

  4★◆◆.根据市场形势、客户群特点■■,整理、分析理财市场相关信息,制订产品定价策略;制定客户产品配置和投资策略;负责制定产品营销推动方案,对分支机构进行培训;

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